Mediation .

Een conflict raakt meer dan alleen de kwestie zelf. Het raakt mensen, relaties en de dagelijkse realiteit van iedereen die betrokken is. Een mediator kan effectief met die conflicten en emoties omgaan, en heeft zelf geen belang bij de oplossing die gevonden wordt. Dat maakt de mediator tot de perfecte gespreksleider om te komen tot verhelderende standpunten, inzicht in elkaars gedrag, betere communicatie en een oplossing waarmee iedereen kan instemmen.

Bij SBC Advocaten zijn onze mediators ook advocaat. Dat is een combinatie die het verschil maakt. U wordt begeleid door iemand die het gesprek in goede banen leidt en precies weet wat de juridische en fiscale gevolgen zijn van de keuzes die u maakt. Alles wordt zorgvuldig vastgelegd, zodat u achteraf niet voor verrassingen komt te staan.

Wat is mediation?

Mediation is een vorm van conflictbemiddeling waarbij een neutrale derde partij — de mediator — beide partijen begeleidt in het zoeken naar een oplossing die voor iedereen aanvaardbaar is. De mediator beslist niets en oordeelt niet. Hij of zij schept de voorwaarden voor een eerlijk en open gesprek, zodat u zelf de regie houdt over de uitkomst.

De betekenis van een mediator laat zich het best omschrijven als: een onpartijdige gespreksleider met juridische kennis. Iemand die zorgt dat emoties niet de overhand nemen, dat beide kanten gehoord worden en dat er uiteindelijk concrete, vastgelegde afspraken komen.

Mediation verschilt fundamenteel van een rechtszaak: u hoeft niet te winnen of te verliezen. Het doel is een oplossing die voor beide partijen werkt, en daarmee ook duurzamer is.

Wat doet een mediator precies?

Een mediator bij SBC Advocaten begeleidt het gesprek, structureert de onderhandelingen en bewaakt het proces. Maar wat doet een mediator concreet? Dat verschilt per situatie, maar doorgaans:

• Verkent de mediator de belangen van beide partijen. Hierbij komen de standpunten aan bod, evenals de onderliggende wensen en zorgen.
• Bevordert de mediator de communicatie door gesprekken gestructureerd en veilig te laten verlopen.
• Helpt de mediator creatieve oplossingen te vinden die buiten de klassieke juridische kaders vallen.
• Legt de mediator de gemaakte afspraken vast in een juridisch bindende overeenkomst of convenant.

Omdat onze mediators ook advocaat zijn, beschikken zij over gedegen juridische en fiscale kennis. Dat betekent dat afspraken niet alleen goed klinken aan tafel, maar ook juridisch houdbaar zijn. Zo komt u achteraf niet voor verrassingen te staan.

Wanneer is mediation geschikt?

Mediation is niet voor elke situatie de beste keuze. Het werkt het best als beide partijen bereid zijn om in gesprek te gaan en open staan voor een oplossing. Mediation is minder geschikt als er sprake is van ernstig machtsmisbruik of als één van de partijen volstrekt onwillig is.

In onze ervaring zijn de meeste mensen wel degelijk bereid om tot een oplossing te komen, mits het gesprek goed begeleid wordt. Dat is precies wat wij doen. Of u nu op zoek bent naar een mediator voor het ouderschapsplan na een (echt)scheiding, een zakelijke mediator wanneer er afspraken gemaakt moeten worden over uw onderneming, of mediation kunt gebruiken bij een arbeidsconflict: wij helpen u om tot een gedegen oplossing te komen.

Twijfelt u of mediation in uw geval werkt? Neem vrijblijvend contact met ons op. Wij denken graag met u mee.

De advocaat én mediator: een unieke combinatie

Bij SBC Advocaten bent u in handen van professionals die zowel advocaat als mediator zijn. Die combinatie is zeldzaam én waardevol. Als advocaat kennen wij de juridische kaders van binnen en buiten. Als mediator weten we hoe we mensen in moeilijke situaties naar een oplossing kunnen begeleiden.

Dat betekent dat u tijdens het mediationproces nooit in het duister tast over juridische gevolgen. Alle afspraken die u maakt, worden direct getoetst op juridische en fiscale houdbaarheid. En mocht mediation toch niet slagen, dan staan wij u als advocaat bij in de verdere procedure.

Veelgestelde vragen over mediation

 

Wat is het verschil tussen mediation en een rechtzaak?

Bij een rechtszaak legt een rechter een bindende beslissing op. Bij mediation bepalen de partijen zelf de uitkomst, in overleg en met wederzijdse instemming. Mediation is doorgaans sneller, goedkoper en minder belastend dan een juridische procedure. Bovendien blijft de relatie tussen partijen vaak beter intact.

Voor welke geschillen is mediation geschikt?

Mediation is breed inzetbaar: bij arbeidsconflicten, echtscheiding en familiezaken, zakelijke conflicten, erfeniskwesties en meer. Zolang beide partijen bereid zijn om in gesprek te gaan, kan mediation in bijna elke situatie worden ingezet.

Hoe verloopt een mediationtraject?

Een mediationtraject begint met een intakegesprek, waarin de mediator kennismaakt met de partijen en de situatie in kaart brengt. Vervolgens vinden er een of meerdere gezamenlijke sessies plaats. Wanneer partijen overeenstemming bereiken, wordt de afspraak vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst. Hoeveel sessies nodig zijn, verschilt per situatie.

Wat als we er met een mediator ook niet samen uitkomen?

Mediation is vrijwillig en kan op elk moment worden beëindigd. Als partijen er niet uitkomen, staat de weg naar de rechter nog steeds open. Wat er tijdens de mediationgesprekken is besproken, is en blijft vertrouwelijk en kan niet worden gebruikt in een latere juridische procedure.

Wordt mediation vergoed door mijn rechtsbijstandverzekering?

Veel rechtsbijstandverzekeraars vergoeden (een deel van) de kosten van mediation. Wij adviseren u dit te controleren bij uw verzekeraar. In sommige gevallen kan ook een tegemoetkoming worden aangevraagd via gesubsidieerde rechtsbijstand (toevoeging), als u daarvoor in aanmerking komt.